¿Qué pinta este personaje en política?

He aquí tres definiciones de política:

1.- La política es aquella práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

2.- Es el proceso y actividad, orientada ideológicamente, de toma de decisión de un grupo para la consecución de unos objetivos. La ciencia política estudia dicha conducta. El nacimiento del término fue en el siglo V antes de Cristo, en Atenas.

3.- Las definiciones clásicas apuntan a definir política como el "ejercicio del poder" en relación a un conflicto de intereses. Son famosas las definiciones fatalistas de Carl Schmitt de la política como juego o dialéctica amigo-enemigo que tiene en la guerra su máxima expresión; o de Maurice Duverger como lucha o combate de individuos y grupos para conquistar el poder que los vencedores usarían en su provecho.

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Resolución de los problemas de las personas; ideología para conseguir unos objetivos; ejercicio del poder. De esta forma resumo las tres definiciones anteriores. Pero, si el Sr. Albarral (PSOE de Motril) se dedica a difamar, mentir y sacar a relucir temas personales de los políticos, ¿qué pinta este personaje en política?

La pregunta (a tenor de lo que significa política) tiene una clara respuesta: Albarral no pinta nada en política. Desde que accedió a Concejal de la oposición ha demostrado todas sus carencias para hacer una oposición constructiva, seria y responsable. Mal camino ha tomado el opositor perpetuo sacando temas personales al panorama mediático, mal camino. Porque eso ni es ideología, ni le va a llevar a gobernar NUNCA, ni soluciona los problemas de las personas, que es de lo que se trata, de hacer política con mayúnculas, algo que el personaje en cuestión no conoce.

El FALCON-CREST de ZP

¿Se acuerdan de Falcon Crest?
... pues toma FALCON-ZPEZ

JR - ZP

López Aguilar consigue el récord de más mentiras por minuto

Anoche vi el debate entre los candidatos socialista y el popular a las elecciones europeas y si no lo veo no lo creo: nunca he visto hablar tan rápido a un político y contar tantas mentiras en tan poco tiempo (López Aguilar). Insultos, calumnias, frases hechas, humo, todo vale para este señor. Pues bien, los españoles que anoche asistimos al espectáculo "más mentiroso del mundo" ya sabemos lo de unos y lo de otros: la seriedad, el trabajo y la visión de futuro tienen un claro representante: JAIME MAYOR OREJA; y la mentira con mayúsculas, la demagogia y las tonterías están representadas por JUAN FERNANDO LÓPEZ AGUILAR.

¿Alguien recuerda aquella frase en plena campaña electoral, "España no se merece un Gobierno que mienta"? Pues eso.

La cigarra y la hormiga

LA CIGARRA, o el cigarrón

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LA HORMIGA, o el trabajador

Te pagan por suspender

Un 'PER' para los más jóvenes. El ministro de Educación, Ángel Gabilondo, en su primera comparecencia en la Comisión de Educación en el Congreso de los Diputados, ha anunciado este miércoles que los alumnos de ESO que se encuentren en riesgo de abandono escolar recibirán una beca de 1.350 euros. ¿Y a los que no tienen riesgo de abandono, nada? Pues ahora, todos a suspender, la pela es la pela.

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El Gobierno otorgará el próximo curso 2009-2010 'becas de mantenimiento' dotadas con 1.350 euros a los alumnos de Educación Secundaria que se encuentren en situación de mayor riesgo de abandono del sistema educativo sin haber obtenido la correspondiente titulación. También ofertará la 'beca salario' a los universitarios, por valor de 2.800 euros, y medidas específicas para compensar las "desventajas" de los alumnos con discapacidad

Thor, ¿de verdad crees que hay tribus ocultas cerca del río?

Este fin de semana estuve visitando a un amigo. Llevaba algún tiempo sin verlo y me habían dicho que estaba mal. Su familia y amigos están muy preocupados y ya me habían advertido que no atiende a razones, que se ha metido en "su mundo", que grita por todo y, sobre todo, que no reconoce que tiene problemas. Allí estuve, él no me reconoció.

Va por ti Thor, siempre nos ha gustado.

Palmeros, palmeras y barras de bar

¿Alguna vez has pensado que mucha gente te dice lo que quieres oír para hacerte la pelota?

¿Sabes que mucha gente pisotea a otra para conseguir sus propósitos?

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¿Tienes la sensasión de que todos los que te rodean no son más que acólitos que te siguen sin importale hacia donde vas?

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¿Conoces personas que te pueden ayudar en todo y las has dejado tiradas por el camino porque buscan el interés general y no el propio particular y no tienen la necesidad de adularte?

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¿Te has preguntado alguna vez porqué tienes tantos problemas y el origen de los mismos está en los aduladores, acólitos y palmeros que tienes a tu lado?
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Si estas cinco preguntas jamás te las has planteado, sigue así, no tienes solución, todo va bien.
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Si estas cinco preguntas alguna vez te las has planteado, cambia, busca otros consejeros y corta de raíz con los interesados/as, todo irá a mejor.

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De todas formas, suerte.

Illo, ¿qué dice este?

Hace tiempo que llevo dándole vueltas a un asunto que casi me está quitando el sueño, y es, ni más ni menos, la respuesta a cómo el PP no rebasa el PSOE en el doble de votos en las encuestas con lo que está cayendo. No lo entiendo, de verdad, no comprendo cómo viendo un país que cada día se para un poco más, un país que está llegando a la miseria más absoluta, no necesite cambiar este negro rumbo al que nos lleva lo que tenemos.
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Me he puesto a analizar los discursos de ZP, las medidas improvisadas que todos los días cuenta que toma el Gobierno, y no veo que sean solución para nada de lo que está pasando. Las últimas fueron las expuestas en el debate de la nación: para arreglar el gravísimo problema de la Educación, y de eso entiendo un poco, ordenadores para los alumnos/as de 5º de Primaria y pizarras electrónicas; para arreglar el problema de la vivienda, muy fácil, los que no compren una casa antes de 2011 no les desgravará a hacienda; para arreglar el tema de la industria, 2000 euros para quien se compre un coche; para arreglar los problemas de la pequeña y mediana empresa, se bajan los impuestos un 5 por ciento sólo a las empresas que no tengan problemas. Poco o nada más.

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Personalmente entiendo que nada de esto sirve para nada, pero voy a analizar lo que una parte de los votantes entienden desde el ecuador de mi carrera profesional como docente:
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1.- Mis primeros alumnos/as con los que empecé a trabajar tienen hoy 35 años. Éstos, en su gran mayoría, muchos estudiaron, tienen o tenían trabajo hasta ahora, pero supongo que muchos de ellos coinciden conmigo en que ZP y su Gobierno no están haciendo las cosas bien.
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2.- Pasados diez años, otros alumnos/as, hoy tienen 25 años. Éstos no entienden mucho de esfuerzo, competencia, competitividad. La mayoría no estudiaron nada y se han dedicado a "la obra". Viven con sus padres y se fundían todo su sueldo en coches, ropa, marcha y alguno llegó a comprarse un piso. Hoy casi todos están parados, algunos cobran el paro, siguen viviendo con sus padres y ganan menos pero no tienen que madrugar. Éstos, estoy seguro, les gusta seguir como están: sin responsabilidades, sin problemas y votando al que les mantenga como están.

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3.- En la actualidad, los alumnos/as que votarán en las próximas elecciones generales, que hoy tienen 15 años, sólo entienden de "plays", "tonos", paz, mediambiente y, sobre todo, que no falte el "botellón". Éstos, salieron, hace 6 años, con pancartas en sus colegios muchos días con el "NO A LA GUERRA", acompañados de sus profesorores/as. Todos identifican al PP con la guerra y Aznar como asesino. Es así. Acompañados de sus hermanos de más de 20 años, viven "botellones" de ensueño. No distinguen entre un artículo y un verbo (igual que sus compañeros mayores de "botellón") y 2 X 3 les suena a Alcampo. Su única ambición es tener un buen móvil, la play 3 y una moto con buen sonido (sus compañeros "botellines", un buen "loro" para el coche que suene más que el del vecino).

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Con esto no quiero decir que todos y todas sean iguales, pero la juventud, en su inmensa mayoría, está de esta manera: nada de esfuerzo, nada de responsabilidades y poco de respeto. Desgraciadamente es así y todos/as lo sabemos. "El PZOE a savido yebar la heducazion al tereno de la hijnoranzia", donde el trabajo y el esfuerzo no sirven, y lo fácil y lo superfluo es lo mejor. La LOGSE y ahora la LOE han sido las leyes que han contribuido a ello. El PP cuando hizo una ley educativa seria y responsable, perdió las elecciones y nunca se puso en marcha.

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Por ello no entienden los mensajes de Rajoy, para nada. Rajoy ni habla de "brotes verdes" (ecológico) ni habla de ordenadores para todos/as (messenger), ni de paz (PP=guerra) ni de alianza de civilizaciones (juego de la play). Illo, ¿qué dice éste?

....................................y el plus palsalón...........................

Ganamos la Champions, ZP CAMPEÓN !!

Zapatero: "El Gobierno ha situado a España en la Champions League de las economías del mundo"

¿Sabes que los inmigrantes tienen una tasa de morosidad del 12% por el 1% de los indígenas?

¿Sabes que el año en que más viviendas se visaron en Expaña fue un Año ZP? ¿Sabes que superamos a toda Europa en destrucción de empleo? Estamos ganando la Champions.

--Nueve de cada diez parados en Europa son españoles.

--España aporta ya dos de cada tres parados de la eurozona en un año.

--La tasa de morosidad hipotecaria entre los inmigrantes se eleva al 12,5 por cientoLa culpa la tienen los bancos y las cajas que les daban préstamos sin suficientes garantías, ¿no? ¿Y por qué ZP nos hace pagar la irresponsabilidad de éstos?

--El G-14, el grupo de las principales inmobiliarias, mantiene congeladas sus actuaciones y suma ya tres meses sin iniciar ni una sola vivienda.

--España superará en 2009 a Francia e Italia por su nivel de deuda¡¡Que se joroben Sarkozy y Berlusconi!! ¡¡Les vamos a pasar, sea en renta per cápita o en dedua pública!!

--1,2 millones de parados sin cobrar un euro de prestación.

--España aborta el doble que hace 10 años.

--Los comedores de Cáritas son el único auxilio para 130.000 trabajadores autónomos que se han quedado en el camino, según ATA.

--El consumo de cocaína en España supera por primera vez al de EE UU. Un informe de la ONU alerta de que el 20% de los adictos a esta sustancia en Europa son españoles.

--El año con mayor número de vivendas visadas fue 2006, con 865.561.

--Un año de alejamiento por tirar de los pelos a su hija. Esto no ocurre ni en California. Seguimos ampliando derechos.
Pero no os preocupéis: las adolescentes que se abren de piernas en los aparcamientos de las discotecas podrán abortar Zin Problemas.

¡¡Y ENCIMA LAS MOSCAS SIGUEN VOTANDO AL PSOE!!

BOKALULARIO

Adiós Antonio

Qué solo estás

Si pudiera recordar qué estoy buscando pararía a descansar, si supiera en realidad que estoy pensando ya podría respirar. Si escuchara atentamente tus consejos cuando intentas explicar, entonces es cuando ya estoy tan lejos que sólo escucho soledad. Cuando paso cerca de un colegio y me pongo a recordar siento que hoy estoy mucho más viejo y mi mente empieza a hablar: qué sólo estás, qué solo estás, contigo no cuenta nadie ya. Si mirara más hacia el espejo y menos a la ciudad, si alguien me llevara aún más lejos quizás puediera olvidar. Qué sólo estás. Qué sólo estás. Contigo no cuenta nadie ya, nadie ya.

Guías educativas a 600 euros

Alucinado estoy leyendo el plan económico que expone esta mañana el Sr. Albarral para hacer funcionarios a los 40 músicos que componen la banda. Dice, y cito textualmente: "no dedicar más de medio millón de euros a la edición de una Guía Municipal de Programas Educacivos... la canticad que dedica el PP para esta publicación, 551062 euros, es totalmente desorbitada".

O sea que este señor trata de engañarnos diciéndonos a todos los motrileños y motrileñas que el PP se gasta en hacer un "librito", que se reparte entre el profesorado de nuestra localidad, más de 92 millones de las antiguas persetas, y en el caso de que se imprimieran 1000 ejemplares, cada ejemplar saldría a unos 600 euros, cien mil pesetas cada "librito".
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Ruego encarecidamente al PSOE motrileño que tome medidas con este señor, ya que, a tenor de lo expuesto, es increíble que el presupuesto para una guía educativa sea de casi 100 millones de pesetas. Además de ser increíble, es imposible, incierto y MENTIRA. A las personas de cualquier ideología no se nos puede tratar de tontos y bobos como este señor hace todos los días. Menuda falta de sensibilidad.h

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Por ello considero que el PSOE, con este señor como portavoz, se ha convertido en un auténtico vertedero de mentiras ya habituales, aunque en este caso roza el delirium in extremis.

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Una guía puede costar entre 1200 y 1500 euros (dependiendo del nº de ejemplares), entre doscientas y trecientas mil pesetas, pero nunca casi 100 millones de pesetas. Lo que digo, delirium in extremis.

Cortita memoria histórica

Y ahora me sale el opositor Albarral con, cito textualemnte, "el mal estado de los servicios básicos y equipamientos públicos que ha experimentado la ciudad desde que Rojas y el PP están en el poder".

No esperamos ni más ni menos del personaje en cuestión: cuando no hay mata, no hay patata. Y es que su memoria histórica no va más allá que hasta mayo de 2007, nada más. Este señor no recuerda más que desde el preciso día en que llegó la tragedia al PSOE motrileño, la pérdida del poder. Hasta el 27 de mayo de 2007 no existe historia. Sólo se recuerda un Motril en mal estado desde hace precisamente dos años.

Pues bien, habría que ayudarle a recordar al Sr. Albarral el Motril de toda la vida (ese gobernado por el PSOE y que borró de su memoria): ese de los 1000 funcionarios; ese de los viajes por todo el mundo gratis total: ese del despilfarro; ese Motril de quisquilla y cigalas de gorra; ese Motril de los mil y un impuestos; ese de las casas gratis "pá tós"; ese Motril de cuñadas, primos y sobrinos; sí, sí, ese Motril que dejó una deuda para que la paguemos todos y todas de 61 millones de euros. Ese triste Motril que desde hace dos años intenta salir del olvido, de la prepotencia y, sobre todo, de la desidia de sus gobernantes.

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Por ello el Sr. Albarral debería haber dicho: "el mal estado de los servicios básicos y equipamientos básicos que han estado así toda la vida y que ahora, desde que Rojas y el PP están en el poder, se están intentando mejorar". Así sí, ahora sí. De esta manera nuestro peremne opositor no habría faltado a la verdad y, además, se iría desquitando su falta de sensibilidad para con las persona que sí tenemos memoria histórica, que somos todos y todas, y que no olvidamos ESE MOTRIL GOBERNADO POR EL PSOE DURANTE 25 AÑOS.

Decálogo del buen político

1. No hay que contraponer políticos de profesión y de vocación. Para ejercer bien este oficio se requieren profesionales con fibra política. Promuévanse estímulos para atraer y retener a los apasionados de la política y no a quienes se acercan a ella porque no han encontrado nada mejor.

2. Un buen político no debe ser fantástico ni fanático, sino tener talento político, una mezcla de espíritu de justicia y sentido estratégico. Alguien con unos cuantos principios y contención moral para no encandilarse con ilusiones cegadoras, pero que demuestra agudeza, sentido de la anticipación y adaptabilidad. La inteligencia política se templa bregando con las tensiones insuperables de la política (la "herida maquiaveliana" rememorada por Rafael del Águila) y sabiendo operar en un campo de recursos escasos y opciones limitadas.

3. El político necesita información solvente. La complejidad casa mal con la retórica simplista y empuja a asesorarse por expertos imparciales. No para suplir ni para confirmar las decisiones del político, sino para reconocer los riesgos y evitar caminos vedados por el conocimiento.

4. El político trata de ser eficiente. Procura una relación consistente entre la decisión de realizar un propósito plausible y los medios para alcanzarlo. Nunca se propone objetivos para los que no dispone de medios adecuados.

5. El buen político no teme innovar. Pero innova para recuperar o preservar lo esencial del modelo, los componentes y funciones que dan valor a las propiedades distintivas de su proyecto. Por eso no desprecia la experiencia.

6. El buen político es decidido. Frente al irresoluto y el pusilánime, demuestra carácter. Desafía la fatalidad con el "grams-ciano" optimismo de la voluntad. Sabe también que optar es a menudo un drama; que conlleva costes y pérdidas o tener que decir a los correligionarios: ¡basta ya! o ¡hasta aquí he llegado!

7. El político tenderá a ser prudente. Ejercerá en lo concreto, consciente de que aplicar criterios de justicia en lo particular no disuelve los conflictos, sino que a lo sumo los atenúa con arreglos a medias y logros con fecha de caducidad.

8. Un político no debe ser ni cruel ni cínico, pero sí astuto. Ante la malicia que asoma en las relaciones humanas, el político necesita cautela y sagacidad. Está obligado a domeñar la espontaneidad, demostrar cierto cálculo; a no dar un paso sin decidir previamente dónde quiere poner el pie. La astucia no implica faltar a la verdad, sino contarla cuando procede; no engañar, pero no ser engañado.

9. El político debe siempre responder ante alguien y de algo (de sus acciones y omisiones así como de sus consecuencias). Las responsabilidades se diluyen cuando no hay o están desactivados los mecanismos institucionales para exigir (y tener que dar) cuentas. Ocurre, entre otras razones, porque cierta organización del poder difumina al titular de la competencia (los nacionalistas, grandes beneficiarios de un Estado "borroso"), la mezcla de poder y buena conciencia tiende a exonerar de responder (el caso de los neocons y ciertos doctrinarios de izquierda) y la independencia e imparcialidad del tribunal de la opinión pública muestran un muy mejorable rendimiento.

10. Impelido a responder, el político debe explicarse; pero no con trucos publicitarios ni propaganda infantilizada y cargada de obviedades. Al contrario, ha de persuadir de modo razonable, es decir, con razones confesables y fundadas en valores, huyendo de ese sectarismo incapaz de ver en los argumentos del adversario ni una brizna de verdad ni la menor posibilidad de convencerle en algo.

EL NUEVO RITMO DE ZP: dale a tu cuerpo alegría, Macarena...

Estos son los personajes que le van a dar RITMO a nuestro país:

Manuel Chaves, 64 AÑOS HH Elena Salgado, 60 AÑOS HMª Teresa de la Vega, 60 AÑOS

¡¡¡ QUÉ PENA !!!

Vía crucis

Andan "gallitos" por el Ayuntamiento los miembros de la Banda de Música, trabajadores de la Empresa Pública LIMDECO y algunos funcionarios. Los primeros piden que se les nombre como funcionarios municipales, los segundos que se habra la bolsa de trabajo de LIMDECO y los terceros, ay los terceros!, piden que se les suba el sueldo.

Cuando consigan los músicos ser empleados públicos tendremos en Motril música 7 horas al día. Cuatro de ensayos y 3 de conciertos. Será maravilloso. ¿Se puede pedir algo más para una ciudad de 60000 habitantes? Es la mejor idea que se le ha ocurrido al opositor Albarral, la mejor, es más, todas las ciudades tienen 40 músicos de funcionarios y porqué va a ser menos Motril, ¿verdad?.

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Ahora que LIMDECO tiene menos zonas que cubrir, gracias a que Carchuna ha buscado otra empresa, la Empresa Pública de Limpieza debe contratar más personal, es lo lógico, además si lo dice el Sr. Albarral, eso va a misa: menos trabajo, más personal.
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A los funcionarios se les sube un punto por encima del IPC y quieren que se les suba más. Es normal, en tiempos de vacas gordas es lo que hay que hacer. ¿O es que alguien duda que la crisis no existe? Conozco funcionarios de la Junta de Andalucía que saben que se les va a congelar el sueldo y no dicen ni "mú", claro que es la Junta (PSOE de momento) quien lo hace. Sin embargo, cuando es un Ayuntamiento del PP el que sube menos de lo que quieren, la lucha está servida. Es así, si la institución es socialista nos apañamos, si es del PP queremos más.

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La demogogia del PSOE está llegando a límites insospechados, están jugando con las personas irresponsablemente y, sobre todo, mienten: ¿es normal tener una banda de músicos funcionarios?, ¿es conveniente contratar a más personal en LIMDECO cuando el trabajo es menor?, ¿es serio pedir aumento de sueldo mayor que el IPC con los tiempos que corren?.

Côgitâtiô, côgitâtiônis

"Los perros son buenos amigos, no critican y no hacen preguntas"

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"De hombres es equivocarse; de locos, persistir en el error" (Cicerón)

"De nada sirve que corras mucho si no sabes a dónde vas"

"Desgraciados los hombres que tienen todas las ideas claras" (Louis Pasteur)

"Hay quien cruza el bosque y no ve leña para el fuego" (León Tolstoi)

"La modestia consiste en escribir con lápiz, y la humildad en aceptar que borren lo que hemos escrito con tinta" (José Laguna Menor)

"La prisa excesiva es la madre de las cosas incompletas" (Victor Madueño)

"Cuando un lobo se empeña en tener razón, pobres corderos" (Esopo)

"Las personas inteligentes son capaces de simplificar lo complejo; los tontos, en cambio, suelen complicar lo sencillo" (Gerald Grumet)

"El hombre que se levanta aún es más grande que el que no ha caído" (Concepción Arenal)

"Nuestra mayor gloria no está en no haber caído nunca, sino en levantarnos cada vez que caemos" (Oliver Goldschmith)

"Todo lo ignora quien nada duda" (Conde de Rebolledo)

"Hay muchos genios cavando en las huertas y muchos mediocres gobernando naciones"

Lo he pensado

Hace mucho tiempo me dijeron que es un error sonreírle amistosamente a quien nos ha engañado, pero yo prefiero tratar a todo mundo afablemente, aunque la gente sea déspota conmigo, prefiero demostrar mi caballerosidad, no porque la gente sea cortés contigo, sino porque yo lo soy con todos. Todo hombre tiene tres variedades de carácter: el que realmente tiene, el que aparenta, y el que cree tener. Así obras, así eres; así obraste, así fuiste; así piensas obrar, así podrías ser. Muchos no saben ni lo que son, ni lo que aparentan, ni hasta dónde llegarán. Es así, desgraciadamente, es así.

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Y es que es mejor ser modesto porque, sabiendo el truco, todos pueden obtener el mismo resultado: posiblemente se descubra el truco y la prepotencia se termine. De verdad, la humildad es el destacado de las verdaderas personas, de los que piensan que es mejor ser felices deseando un sueño aún sin haberlo realizado, que ser felices sin tener sueños ni planear realizarlos. Mi sueño todavía no se ha realizado, quizá por algún engaño, pero ... soy feliz.

Mírate bien

Cuando nos miramos en el espejo, nos vemos nosotros mismos, tal y como nos vemos nosotros. Pero, ¿alguna vez nos hemos preguntado cómo nos ven los demás?, buena pregunta. ¿Coincide lo que nosotros vemos en el espejo con la percepción que tienen las demás personas de nosotros mismos?, mejor pregunta. ¿Qué pasará el día en que nos demos cuenta de que lo que vemos reflejado no tiene nada que ver con la realidad visual que tienen los demás? Ese día llegará, y lo veremos, pero posiblemente ya será demasiado tarde: no habrá quien nos mire.

Palabras de liderazgo

Hay quien también (tan bien) miente en su currículum

Exagerar, 'embellecer' la vida laboral... Puede llamarse de muchas maneras, aunque el hecho de no decir la verdad en el currículo –por exceso o por defecto– es una costumbre que frecuentan jóvenes inexpertos en busca de su primer empleo, pero también altos ejecutivos.

Hay casos famosos, y la política nacional (y municipal) es un vivero de engordadores, desde Luis Roldán hasta los «estudios de Economía y Derecho» de José Montilla, los estudios de ingeniería industrial de Patxi López, pasando por la supuesta formación de José Blanco, las imprecisiones curriculares de Bernat Soria, entre las que se cuenta un periodo de formación investigadora (1979-1980) junto a Erwin Neher y Bert Sakmann (Premio Nobel de Medicina), con los que el ministro de Sanidad no coincidió.

Normalmente el currículo es la primera información que una empresa recibe sobre un candidato en el proceso de selección de un puesto de trabajo. Por eso algunas personas inflan su currículo para impresionar a la empresa desde el principio. Existen varios apartados que pueden ser amañados para intentar dar una buena impresión como son la edad, el nivel de idiomas, la educación, la experiencia laboral y las habilidades sociales.

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Inflar el currículo es una mala idea. Los responsables de la selección pueden detectar el engaño durante la entrevista personal cuando el entrevistado no pueda dar algunos datos concretos o titubee demasiado. Es obvio que el candidato perderá muchos puntos en el proceso de selección si el entrevistador descubre una exageración o una mentira en su currículo.
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Además, muchas empresas buscan las referencias para recopilar más información sobre el candidato y para contrastar las informaciones que se dan durante la entrevista y en el currículo. Para puestos que requieren unas habilidades específicas muchas organizaciones realizan pruebas de nivel que evalúan los conocimientos que posee el candidato. De esta forma la persona ha exagerado en alguna sección de su currículo fácilmente será descubierto.

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Al final le dirán: TE HEMOS PILLADO, pillín.

El odium ideologicum a Aznar

La izquierda no ha criticado a Aznar, lo ha odiado. El odio es un sentimiento irracional. Esa parte de crítica común, no ha sido más que la excusa o el revestimiento de la diabolización: la consideración de Aznar como el mal con ausencia de todo bien. Es ese odio el que merece un detenido análisis. ¿Por qué la izquierda ha odiado tanto a Aznar, hasta identificarle como un ‘asesino’, con las ‘manos manchadas de sangre’, ‘culpable’ de la masacre de Atocha? ¿Por qué la izquierda, instalada ya en el poder, alimenta de continuo ese odio?

La izquierda -al margen de la engañifa del talante, para el que precisaba el contraste de la caricatura grotesca de Aznar- está preparada para odiar. El marxismo, en el que se ha formado, era una ideología con insondables reservas de odio. Lo que la izquierda precisa es canalizar sus torrenteras de resentimiento y en Aznar ha encontrado un objetivo claro. Una primera respuesta se mueve en el rencor, el nivel más bajo de ese sentimiento insano. Rencor hacia quien ha vencido a la izquierda en dos contiendas electorales y la ha mantenido durante un interregno de ocho años alejada del poder, en la intemperie de la oposición. Ese rencor es muy acusado en Felipe González, quien siempre subestimó a Aznar –le parecía ridículo imaginar su imagen junto a Helmut Kohl. La izquierda nunca le ha perdonado su denuncia de la corrupción y del terrorismo de Estado. Ese rencor se prolonga en el revanchismo, seña de identidad definitoria del retorno socialista al poder. Va más allá de la disputa democrática y hunde sus raíces en la trastienda antidemocrática de la izquierda, de su visión patrimonialista del poder, de la convicción, tan infundada como profunda, de que la derecha está ilegitimada para gobernar en democracia, pues ello representa un riesgo de retorno al franquismo. Es ese retorno instintivo al guerracivilismo.

El mismo gesto de Zapatero de homenaje a su abuelo fusilado, que sería considerado obsceno si se recordaran las sacas de Paracuellos, las chekas o los ‘paseos’. La mitología victimista –y la mala conciencia de tantos franquistas reconvertidos en líderes morales de la izquierda- permitió a ésta considerarse legitimada para intentar derribar -desde la calle y la algarada- al gobierno durante la campaña del ‘No a la guerra’ y con el golpismo residual del 13 de marzo. ¡El odio a Aznar sería el de los vencidos hacia los vencedores de la guerra civil!

En cuanto a las críticas expuestas a su personalismo, no se puede dejar de considerar que Aznar resistió a las tentaciones mefistofélicas del poder cumpliendo su compromiso de abandonarlo, en pleno apogeo, tras dos legislaturas. Hecho tan inusual, y meritorio, que durante tiempo fue tenido por artimaña y puesto bajo sospecha, por si se volvería atrás. Ese gesto, lejos de haber reducido el odio, lo ha retroalimentado. Una muestra más de su irracionalidad. En la consigna de los SMS del 13 de marzo no se hablaba de Rajoy, sino de “Aznar de rositas”. Que Aznar fue derrotado el 14 de marzo, a pesar del hecho notorio de no presentarse, ha sido obsesivo en la izquierda. La izquierda no le perdona ni le perdonará que se hurtara a la derrota, si bien Aznar no era un candidato invicto, pues antes de acceder a La Moncloa fue vencido en dos citas electorales.

LOS NUEVOS CLÉRIGOS

Andalucía y la alternancia

Hoy me han chocado dos encuestas sobre intención de voto en Andalucía publicadas en El País e Ideal. En la primera, de El País, el PP está a sólo un punto del PSOE; sin embargo, en la segunda, de Ideal, la diferencia a favor del PSOE es de seis puntos. Espectacular la diferencia de una y de otra, la de Ideal está hecha por Sigma Dos y la de El País por Demoscopia, ¿cuál se acercará más a la intención de voto de los andaluces y andaluzas?

Miren los enlances a cada una de ellas y saquen sus propias conclusiones. La mía es muy clara: Andalucía quiere y necesita un cambio.

ENCUESTA EL PAÍS
ENCUESTA IDEAL

Mediando entre una y otra, sí podemos decir que el PP recorta puntos con respecto al PSOE y demuestra que el Partido Popular ha cogido el camino correcto para, por fin, tras 30 años, haya una alternancia en el Gobierno de la Junta de Andalucía, que falta hace.

Lo que quiero, lo que soy, lo que tengo, lo que doy

Suenan las campanas de una vida nueva,

lo que quiero, lo que soy.

Vuelve a levantar pasión por las aceras,

lo que tengo, lo que doy.

José Pablo Pereira, Óscar Linares y los suyos

¿Hay acaso alguna diferencia?

Gobierno de España 2009-------------- Gobierno de España 1969

(Pincha sobre las fotos para ampliar)

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SON IGUALES

No te olvides de mí

Por fin respiro aire,
por fin soy libre como ayer
antes de comenzar.
No debo nada a nadie,
no tengo nada que pagar.
Ya he derribado el muro
que me hizo parar.

Ahora todo es de otro color.
Ya puedo ver con claridad
toda la realidad.
Me he repetido a veces
nada vale la pena,
como el pequeño mundo
que siempre me dio fuerzas.

Durante meses tuve que aguantar
el lastre aquel que me arrastraba.
Y he conseguido caminar un día
y otro más hasta llegar.

Acuérdate bien de mi cara,
que no será la última vez.
Nos veremos en el infierno,
te juro que allí estaré.
Acuérdate bien de mi cara,
seguro que me vas a ver.
En algún rincón del infierno
te juro que esperaré.
Ahora sostengo yo el mango,
ya no soy el niño aquel.

Acuérdate.

LA CAJA DE PANDORA

El Equipo

Mis queridos lectores y lectoras, los que me conocéis, ya sabéis mi opinión sobre las renovaciones y los cambios de direcciones. Es más, creo que los cambios deben ser a mejor, contando con los mejores profesionales y, por supuesto, con las personas más fieles y trabajadoras. Habría que recordar, como dice un amigo mío, que aquí adolecemos de gente dispuesta a trabajar, con ganas y, sobre todo, efectivos y profesionales. Posiblemente es la "empresa" la que ha traicionado las expectativas, las promesas, de muchos de los que ahora se han quedado el margen. Aplicando una frase que oí a alguien que criticaba el discurso imperante sobre el transfuguismo político, “hay profesionales que por no cambiar de empresa cambian de ideas, y hay profesionales que por no cambiar de ideas cambian de empresa”. Éstos ultimos son más complicados de gestionar por la organización, sin duda, pero también más valiosos.

Ojo de todos modos con este tipo de nuevos fichajes grupo. Cuidado, por que la linea que separa la libre competencia de la competencia desleal es muy fina. Pero además el que ficha debe tener claro que se ficha un equipo. Equipo con una cultura. Y esa cultura debe coincidir con la de la "empresa", o al menos desear que esa cultura sea la que domine la unidad que van a llevar. Si no es así, mal asunto. Si ambos grupos no comparten valores, el problema comienza: un boomerang total, salvo que sea algo intencionadamente buscado, para purgar la "empresa".

CARRETERAS CORTADAS

Ya tenemos los tres puntos de la costa cada uno con un puente roto. De Motril a Granada, el de la Presa de Vélez; de Motril a Málaga, el de Río Verde en Almuñécar y ahora también... tachán!!, de Motril a Almería, el de La Alcazaba.

Increíble pero cierto, todos los accesos a Motril se encuentran paralizados, cortados y los que existen estan muy peligrosos.

Gracias ZP, gracias Magdalena, gracias Chaves, gracias de la Chica, gracias Flor, gracias Albarral. Tenemos lo que nos merecemos:

• 6 Años de PSOE (de ZP el que nos va a llevar a la ruina muy pronto) en ESPAÑA.


• 30 Años de PSOE (de Chaves el que viene a Motril en helicóptero) en ANDALUCÍA.


• 30 Años de PSOE (de los que no saben los datos del paro en su provincia) en GRANADA.
  

Queridas lectoras y lectores, ¿no les parece que 30 AÑOS son muchos? ¡ CAMBIO YA !

ZaPe, ZaPe, ZP !!

“Lo que pretende Zapatero es exonerarse, de sus enormes irresponsabilidades y errores, de su evidente incompetencia e ineficacia, del riesgo creciente de que aquellas diversas “fuerzas sociales que cuentan” converjan en una conclusión unánime y urgente. ¿Cuál? Pues, que Zapatero es el principal problema, que nos lleva irremediablemente “a todos” a la ruina, y que debe marcharse.

ZAPE

Las opiniones de los analistas políticos -los independientes del aparato de propaganda de la Moncloa- es significativamente concorde. La acusación a la Banca es otra maniobra para exculparse a sí mismo. Ya no cuela. Muy temeraria. Alguien ha definido esta enésima elección de otro chivo expiatorio como una manifestación del más íntimo Zapatero: su demagogia de corte peronista. Coincido con esta apreciación. Zapatero, con el cinismo típico de las izquierdas bananeras, pretende presentarse al pueblo como el líder salvador de los parados, hambrientos y arruinados“.

PEDRO JUAN VILADRICH en la Nación punto es

Cómo hemos cambiado

Ah! Cómo hemos cambiado
qué lejos ha quedado
aquella amistad.

Así como el viento lo abandona todo al paso,
así con el tiempo todo es abandonado;

Así con los años unidos a la distancia,
fue así como tú y yo perdimos la confianza;
cada paso que se dio, algo más nos alejó.

Lo mejor que conocimos,
separó nuestros destinos.

Ah! Cómo hemos cambiado
que lejos ha quedado aquella amistad.
Ah! ¿qué nos ha pasado?
cómo hemos olvidado aquella amistad.

Tal vez si tú y yo queremos
volveremos a sentir
aquella vieja entrega.

SOLE GIMÉNEZ

¿Jefe o líder?

El líder es aquella persona de acción que es capaz de influir en los demás. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa:
a) Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.
b) El jefe decide lo que hay que hacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica.
c) El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la “autoridad moral” que ejerce sobre el resto del equipo.

Lo que caracteriza al líder:
1.- Su habilidad para conducir equipos. Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común.
2.- Tiene visión de futuro. Es una persona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos. El líder anticipa los cambios, se adelanta a los competidores.
3.- En las metas que plantea el líder persigue tanto el bien de la empresa como el particular de cada uno de sus miembros. Consigue así que las personas se identifiquen con las metas marcadas, que las hagan propias y luchen por ellas con todo el empeño. Una persona a la que tan sólo le preocupara su bienestar futuro difícilmente podría ser el líder de una organización. Esta terminaría por rechazarlo.
4.- Lucha con auténtica pasión para lograr los objetivos. El líder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de entusiasmo y de coraje.
5.- Por último, hay que señalar que no es líder quien quiere sino quien puede. Para ser líder hay que tener unas cualidades personales muy sobresalientes que no todo el mundo posee.Algunas personas poseen esas cualidades de manera innata, aunque también se pueden adquirir a través del aprendizaje y de la experiencia.

¿FITUR O FOLLITUR?

En el último Pleno municipal vimos cómo el portavoz del Partido Socialista censuraba la participación de Motril en FITUR. Pocas veces podremos ver el ridículo tan espantoso al que puede llegar una persona, o quizá sí, tiempo al tiempo.

El Sr. García Albarral se quejaba de los gastos y del personal que asiste a la Feria de Turismo. Hablaba de "dar imagen de austeridad", y, por supuesto, criticaba la asistencia de Concejales en la pasada edición. Pues bien, tras sus torpes, chillonas y agresivas palabras, le explicaron por parte del Equipo de Gobierno las "bribonadas" de los FOLLITUR´s de los socialistas: gambadas, el full equipe gubernamental al completo, todo tipo de personal de confianza, bandas de música, restaurantes de lujo, coches con chófer, etc, etc...

Personalmente, yo he visto la factura que presentó un Concejal Popular que asistió el año pasado y no pasaba de los cien euros: se fue en su propio coche, presentó su proyecto y se volvió en el día. Otros Concejales, también del PP, aprevecharon el viaje para hacer otras gestiones municipales en Ministerios y Direcciones Generales de Madrid. En fin, personas que van a trabajar, no a pasar unos días en FOLLITUR despilfarrando el dinero de todos y de todas.

La diferencia está bien clara: unos gastaban, despilfarraban y encima se quejan de éstos otros que trabajan y ahorran. Unos iban a FOLLITUR y otros van a FITUR.

Yo no doy consejos nunca, pero me encanta que siga el Sr. Albarral como un "descocío" gritando ridículas mentiras que sólo se las cree él, porque el Sr. Albarral no habla, gritaaaa!!!.

A

(Creo que uno de su bancada estuvo a punto de decirle, ¡CÁLLETE YA!).

Insurreción

¿Dónde estabas entonces cuando tanto te necesité? Nadie es mejor que nadie pero tú creíste vencer. Si lloré ante tu puerta de nada sirvió. Barras de bar, vertederos de amor... Os enseñé mi trocito peor. Retales de mi vida, fotos a contraluz. Me siento hoy como un halcón herido por las flechas de la incertidumbre, llamado a las filas de la insurreción.

El Último de la Fila

Por fin, los sindicatos salen a la calle, pero ¿para qué?

No crean, queridas lectoras y lectores, que los sindicatos se han manifestado hoy por media España por el incremento espectacular del paro, por el recorte de las ayudas sociales, por la subida de impuestos a la clase media, por la vuelta al déficit público, por la falta de rigor presupuestario, por el despilfarro gubernamental a todas luces, por la subida de la siniestrabilidad laboral, por las "ayuditas" a banqueros y no a la clase trabajadora asfixiada, por el desmantelamiento de las políticas sociales, por el enriquecimiento de los de siempre en perjuicio de los más necesitados, por la no existencia en muchos años de políticas empleo en nuestro país. NO. Los sindicatos se han manifestado a favor del grupo terrorista Hamas.

De la mano del sindicato de la CEJA (titiriteros), del PSOE y de IU, los defensores de los trabajadores (UGT Y CCOO), salen a la calle, olvidándose de todos y cada uno de los tres millones doscientos mil parados y paradas que el PSOE ha conseguido en muy poco tiempo.

Gracias, sindicalistas y sindicalistos, ya sabemos cuáles son vuestras prioridades.

ANTI-LÍDER

Receta mágica para convertirse poco tiempo en un anti-líder:
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1. Rodéate de gente incapaz y mediocre. Así sobresaldrás más y no te cuestionarán nada.

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2. Aíslate en tu torre de marfil. No comuniques. La incertidumbre fomenta la creatividad. Elimina a los “mensajeros inoportunos”, “ojos que no ven…”.
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3. No delegues. Controla todo. Tienes que estar omnipresente y que te vean como omnipotente. Hazte imprescindible. Crea la sensación de que, sin ti, vendría el caos.

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4. No demuestres empatía o actitud de escucha. No pierdas el tiempo en “charlitas” y “tonterías” con tus subordinados. Hay que dejarse de “infantilismos”.
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5. Improvisa. No plantees ni te preocupes por conseguir objetivos. Fomenta un “estado de emergencia permanente”, ante una situación tan urgente es una deslealtad no colaborar.
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6. Haz trabajar a los sujetos individualmente. Ordena y manda. “Aquí no se piensa, se obedece”.

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7. Resalta tus méritos y prestigio. No seas humilde. Apúntate los tantos. Ten claro el principio “Mateano”: “A quien tiene se le dará, y al que no tiene, se le quitará hasta lo que tiene”.

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8. No promociones a tus subordinados. Crea un clima de desconfianza y miedo, así liberarán adrenalina y se mantendrán activos.
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9. Tarda en responder o, mejor, no respondas a los problemas. Si tienen solución, ya se arreglarán y si no, ¿para qué perder el tiempo?

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10. Divide y vencerás. Habla con tus subordinados uno a uno. Hazles confidencias, “chantajéalos individualmente” e intenta que se peleen entre ellos, de esa manera estarán entretenidos y no irán contra ti.
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11. No dejes descendencia. No crees discípulos. Ten claro que “contigo acaba todo”.

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12. Miente cuando te hayas equivocado y culpa a todos los demás.

¡¡ FELIZ AÑO NUEVO !!

Peligros que acechan a un líder

1 - El Endiosamiento:
Todo líder debe tener un nivel de autoconfianza elevado, pero sin llegar a caer en el endiosamiento.
El líder se suele mover en círculos de poder, se codea con gente influyente, sus órdenes se cumplen sin objetar, nadie cuestiona sus decisiones, su presencia infunde respeto a sus subordinados, entre sus ayudantes abundan los aduladores en busca de su favor. Todo ello puede hacer que poco a poco el líder se termine endiosando, creyéndose un ser superior, infalible, en posesión de la verdad.
A partir de entonces comenzará a no preocuparse por escuchar otras opiniones, a pensar que no necesita pedir consejos; se irá convirtiendo en un ser autoritario que todo lo gestiona a base de órdenes.
El líder se hace distante, prepotente, avasallador, y la organización comienza a perderle su estima. Todo ello va deteriorando el ambiente laboral: un líder endiosado no es capaz de motivar. Su soberbia le lleva a cometer errores que no reconoce y de los que responsabiliza al resto del equipo.
Los líderes más destacados, aquellos con más motivos para estar endiosados, son precisamente los que menos lo están, mientras que aquellos otros con apenas méritos son los que más.
Para evitar el endiosamiento hay que cultivar la virtud de la humildad. También es fundamental rodearse de gente con personalidad, personas que sepan defender sus ideas y llevarle la contraría al líder cuando sea necesario.

2 - Perder contacto con la realidad:
El líder dedica cada vez más tiempo a los temas estratégicos y comienza a despreocuparse del día a día, de mantener contacto con la realidad, con el trabajo de base.
Al perder contacto con la base del negocio (los clientes, los comerciales, los proveedores, etc) empieza a perder información fundamental para seguir entendiendo el negocio, para anticipar cambios, para ver por donde van los competidores.
La información que recibe a través de los conductos reglamentarios es de peor calidad, cada escalón jerárquico supone un filtro (los empleados suelen ocultar información que creen que puede molestar al jefe). Normalmente, mientras más alto está una persona en la organización peor es la calidad de la información que recibe.

3 - Quedar obsoleto:
Hay líderes que no evolucionan, que suelen aplicar siempre el mismo modelo de actuación, aquél que tan bien le funcionó en el pasado. No parecen darse cuenta de que en un mundo tan cambiante como el actual, cada vez más complejo, lo que funcionó en un momento determinado puede no ser útil unos años más tarde.

4 - Complacencia:
El líder puede llegar a sentirse satisfecho con los logros conseguidos y esto puede llevarle a bajar la guardia, a considerar suficiente tratar de mantener el nivel actual de la empresa, lo que, en un mundo tan competitivo como el actual, es una planteamiento tremendamente peligroso, que puede ser el inicio de la decadencia.

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5 - Pérdida de motivación:
El líder que está muchos años al frente de la misma empresa puede terminar perdiendo la ilusión por el proyecto. Cuando una actividad se hace rutinaria pierde su atractivo inicial, aquel sentido de “aventura” que tanto ilusionó en su momento y que le llevó a ver su trabajo como un auténtico desafío. Cuando esta ilusión se pierde, la dedicación al trabajo y el nivel de rendimiento se resienten inmediatamente.

Albarral bajaría los impuestos en Motril como lo hace ZP en España: robando a los pobres para dárselo a los ricos

No me extraña para nada las hipótesis, absurdeces y chorradas que suele escribir el portavoz de la oposición motrileña en "tribunas" que toma de okupa cada vez que tiene una ocurrencia. El pasado día 22, el Sr. Albarral hablaba de subida de impuestos, dándole mucha importancia a los certificados locales (¿quién hace certificados a diario?), la utilización del escudo municipal (¿quién lo usa?), las fotocopias (¿hace alquien fotocopias en el Ayuntamiento?), la basura (¿quién paga los cientos de empleados?), etc.

Especialmente, sin extrañarme nada, sigue empeñado nuestro permanente opositor en engañarnos con el tema del IBI, un impuesto que subió el PSOE hace muy poco tiempo con la oposición del Partido Popular apoyado por todos los motrileños y motrileñas. Creo que este señor se ha tomado muy enserio eso de "miente que algo queda", porque seguir diciendo que el IBI sube por la gestión del PP en el Gobierno es, simple y llanamente, MENTIRA. Motril sabe que el PSOE hizo una revisión catrastal hace 3 años, en contra de todos y de todas, y subió los valores catrastrales a cifras astronómicas: casas con un valor anterior de 30.000 euros, pasaron a ser valoradas catrastalmente en 170.000 (por poner un ejemplo). Por eso sube el IBI, nada más que por eso. Si el partido socialista hubiera escuchado la voz del pueblo ahora no estaríamos pagando más. Por supuesto Sr. Albarral, ahí están las hemerotecas.

Pero el PSOE sí baja los impuestos como medida ante la crisis (que no existe). Este el bajón de impuestos del Partido Socialista: El Gobierno baja los impuestos a banqueros, altos ejecutivos de banca y a sus familiares (cuñados, suegras, hermanos, etc). Sí Sr. Albarral, Zapatero ha bajado los impuestos a los más ricos de España que pagaban un 43 % y ahora pagan un 18 %. O lo que es lo mismo, el dueño del banco y su suegra pagan menos impuestos que los empleados del banco. ¿Es así como baja el PSOE los impuestos? ¿Recaudando menos es la mejor medida contra la crisis (que no existe)?

Por respeto a la inteligencia humana, Sr. Albarral, déjese de demagogias baratas y sea sensible con sus limitaciones personales, porque a veces, la ignorancia, hace a las personas atrevidas.